大裁员20%?小红书回应

时间:2022-04-22 08:07:23       来源:腾讯网

中国基金报记者 忆山

互联网公司裁员风波不断,近日消费类种草平台小红书也被曝裁员,并引发网友热议。

被曝裁员20%

近日,不少小红书员工在脉脉平台上爆料,自己被HR直接通知裁员,且没有沟通的空间,有N+1赔偿但是拿不到年终奖和绩效奖金,据悉小红书一般每年4月底发绩效年终奖。

一位被裁员的小红书员工称,公司要求其4月29日离职,“摆明了就是不想0430发年终奖的时候人还在,就是不想给年终(奖),所谓的赔偿方案不是本来就应该发的年终(奖)么”。

据新浪科技报道,还有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。但也有说法称是正常的盘点优化,属于末尾淘汰,去肥增瘦,优化完会开启招聘,不过招聘量不大。一位求职者表示自己此前已经通过了面试,但是被告知没有HC了;另一位求职者表示,前几天还接到了小红书猎头的招聘电话。

消息传出后,也迅速引发热议,有网友表示如果依法给补偿了,就没啥可说的,也有网友表示很多互联网公司都裁员了,“今年太难了”……

官方回应:只是正常人员汰换

据上海网络辟谣平台,小红书运营企业——行吟信息科技(上海)有限公司对此表示,网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

行吟信息科技(上海)有限公司称,3月起,小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作,基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工),绩效不合格员工通常占比 10% 左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人,约占员工总数的 9%左右,与网传消息中“20%” 的比例不符。对于涉及到的员工,公司正妥善开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付N+1经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。

目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

去年刚获得5亿美元融资

公开资料显示,生活方式社区小红书成立于2013年,创始人为毛文超和瞿芳。小红书数据显示,截止2021年11月,小红书月活已达到2亿,平台用户中,72%是90后,50%的用户在一二线城市。

据悉,此前小红书主要有电商和社区两大业务,不过电商业务发展似乎一直不太顺利。2019年小红书曾对电商业务进行了拆分,并试水直播业务。但在今年1月初,小红书又将原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门,小红书COO柯南负责合并后的新部门。对此小红书表示,这次合并系组织在实现共同愿景过程中的自然迭代。不过到2月便有消息传出,小红书原电商业务负责人刘焕(花名:杰斯)已于1月离职,并已入职游戏社交平台 Hago。

而在社区内容方面,作为消费类种草平台,小红书也曾因“炫富”“饭圈乱象”、“虚假医美”、“虚假种草”等内容引发争议,其中“虚假种草”现象还被《经济日报》等媒体公开点名,为此小红书平台也曾多次展开治理行动。

据小红书创始人瞿芳透露,平台先后启动了“炫富治理”、“饭圈乱象治理”、“暑期未成年人网络环境保护”以及针对虚假医美内容的“臻美行动”等一系列专项治理行动。自2021年12月16日启动新的专项行动以来,已累计封禁81个涉嫌“虚假种草”品牌和线下商户,共处理相关虚假种草笔记17.26万篇、违规账号5.36万个。同时,还对涉嫌从事“虚假种草”“代写代发”的4家通告平台和MCN机构提起诉讼。

近日,小红书还宣布执行行品牌违规扣分机制。该扣分规则于4月20日开始正式生效,从规则可以看出,任何非报备笔记的广告形式都将可能面临扣分,主要为了打击虚假宣传和过度营销,以保障品牌营销行为的合规性和公平性。

天眼查APP显示,截至目前小红书已完全6轮融资,其中去年11月,小红书获得了5亿美元E轮融资,由淡马锡和腾讯领投,阿里、天图投资、元生资本等老股东跟投。据报道该轮融资后小红书的估值已经超过200亿美元。

而从去年开始,小红书便多次被传上市消息,组织架构上也进行了多番调整。先是有消息称,小红书计划在美国挂牌上市,预期募资5亿至10亿美元。不久后又有报道称小红书考虑将上市地点从美国转到中国香港,并进行规模至少5亿美元的香港IPO。对此,小红书方面曾回应称,公司会阶段性与资本市场保持沟通,但暂无明确IPO计划。

编辑:小茉

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