京东完成交接班:刘强东如愿退居幕后,徐雷成了CEO

时间:2022-04-07 18:06:45       来源:腾讯网

话说,今早一起来,八姐又感慨了,又一位风云企业家退居二线,将CEO的职位拱手相让了。对,这里说的就是刘强东。

今天,京东集团发了公告称,京东集团总裁徐雷,接替刘强东出任京东集团CEO。同时,徐雷还开始担任京东集团执行董事,而在此之前,徐雷并未进入了京东董事会。

有的童鞋可能要说了,刘强东不还是公司第一大股东和实际控制人么,即便辞任CEO,还是董事长啊,这好像不算啥大事吧。不过,八姐觉得吧,这个事情其实还是值得关注下的。

首先,这表明了,刘强东个人的转型,从负责公司实际运营的CEO,转向了负责“长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业”的幕后。简单来说,以京东各级员工和管理层的观感来看,大家以后见到刘强东的机会就更少了。

当然,对于投资者和其他合作伙伴而言,刘强东没有全身而退,本人依然担任集团董事长,这也给他们吃了一个定心丸,毕竟对于一个大型的互联网企业而言,刘强东这样的创业者和精神领袖的全面引退,可能会引发内外部的短期恐慌和市场波动。据说,刘强东仍会参与京东每月SEC(战略执行委员会)会议、经营分析会等,不会彻底远离公司业务。这就是告诉大家,放心,掌舵人还在呢。

哈哈,八姐觉得吧,对于刘强东本人而言,这估计也是早就计划好的改变,毕竟,一方面不用在天天身处各种早会、签字的日常事务中,一方面还可以思考战略、陪伴家人,这样的人生多爽啊。

其次吧,对于这次的人事变动,其实刘强东也早就做好了计划,起码筹谋了三年,这次算是正式如愿落地了。

早在2020年赴港上市之前,京东就成立了由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会(SEC)以及几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会(SDC)。而赴港上市这么大的事,刘强东也没有露面,而更像是战略执行委员会的集体全面亮相。

而随后,去年9月,徐雷作为最重要的京东零售CEO,调任京东集团担任总裁,这就是非常明确的信号了——刘强东其实已经在公开培养徐雷担任集团CEO了。因为,当时,京东发布的公告中,就披露,刘强东的重要任务之一就是“年轻CEO的培养”。当时,俺的猜测是,这个培养过程估计得一两年半,没想到,仅试用半年,徐雷就转正了,哈哈。

应当说,徐雷的快速跃迁,一方面与刘强东本人有意识的“退后”有关,一方面,也是因为,徐雷真的是有能力,京东最近一两年的业绩就是佐证。

2019年初的时候,京东曾遭遇各种质疑,用户增长停滞。而随后,徐雷带领京东零售迅速作出调整,在下沉市场获得了大批用户。2020年和2021年,京东都保持了用户和营收的快速增长。应当说,徐雷扛住了挑战,而这也让内部和外部没话说,最终成为了刘强东的接班人。

而这也不仅仅如有些人猜测的一样,是刘强东这样的企业家刻意地在保持低调,如之前的黄峥、张一鸣一样,这也是京东在有意识地建立自己的管理梯队,并期待向外界传递这样的形象——京东不是一个论资排辈、一言堂的公司,而是一个80后管理者占比达到91%、有上升空间以及集体决策的公司。

嗯,这都是对的。

哈哈,不过,我还是莫名怀念那个刘强东马云动不动吵个架的时代啊,八卦的你,是不是也这样呢?

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