话说，今早一起来，八姐又感慨了，又一位风云企业家退居二线，将CEO的职位拱手相让了。对，这里说的就是刘强东。
今天，京东集团发了公告称，京东集团总裁徐雷，接替刘强东出任京东集团CEO。同时，徐雷还开始担任京东集团执行董事，而在此之前，徐雷并未进入了京东董事会。
有的童鞋可能要说了，刘强东不还是公司第一大股东和实际控制人么，即便辞任CEO，还是董事长啊，这好像不算啥大事吧。不过，八姐觉得吧，这个事情其实还是值得关注下的。
首先，这表明了，刘强东个人的转型，从负责公司实际运营的CEO，转向了负责“长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业”的幕后。简单来说，以京东各级员工和管理层的观感来看，大家以后见到刘强东的机会就更少了。
当然，对于投资者和其他合作伙伴而言，刘强东没有全身而退，本人依然担任集团董事长，这也给他们吃了一个定心丸，毕竟对于一个大型的互联网企业而言，刘强东这样的创业者和精神领袖的全面引退，可能会引发内外部的短期恐慌和市场波动。据说，刘强东仍会参与京东每月SEC(战略执行委员会)会议、经营分析会等，不会彻底远离公司业务。这就是告诉大家，放心，掌舵人还在呢。
哈哈，八姐觉得吧，对于刘强东本人而言，这估计也是早就计划好的改变，毕竟，一方面不用在天天身处各种早会、签字的日常事务中，一方面还可以思考战略、陪伴家人，这样的人生多爽啊。
其次吧，对于这次的人事变动，其实刘强东也早就做好了计划，起码筹谋了三年，这次算是正式如愿落地了。
早在2020年赴港上市之前，京东就成立了由各业务板块、职能体系负责人组成的战略执行委员会（SEC）以及几十位一线业务部门负责人组成的战略决策委员会（SDC）。而赴港上市这么大的事，刘强东也没有露面，而更像是战略执行委员会的集体全面亮相。
而随后，去年9月，徐雷作为最重要的京东零售CEO，调任京东集团担任总裁，这就是非常明确的信号了——刘强东其实已经在公开培养徐雷担任集团CEO了。因为，当时，京东发布的公告中，就披露，刘强东的重要任务之一就是“年轻CEO的培养”。当时，俺的猜测是，这个培养过程估计得一两年半，没想到，仅试用半年，徐雷就转正了，哈哈。
应当说，徐雷的快速跃迁，一方面与刘强东本人有意识的“退后”有关，一方面，也是因为，徐雷真的是有能力，京东最近一两年的业绩就是佐证。
2019年初的时候，京东曾遭遇各种质疑，用户增长停滞。而随后，徐雷带领京东零售迅速作出调整，在下沉市场获得了大批用户。2020年和2021年，京东都保持了用户和营收的快速增长。应当说，徐雷扛住了挑战，而这也让内部和外部没话说，最终成为了刘强东的接班人。
而这也不仅仅如有些人猜测的一样，是刘强东这样的企业家刻意地在保持低调，如之前的黄峥、张一鸣一样，这也是京东在有意识地建立自己的管理梯队，并期待向外界传递这样的形象——京东不是一个论资排辈、一言堂的公司，而是一个80后管理者占比达到91%、有上升空间以及集体决策的公司。
嗯，这都是对的。
哈哈，不过，我还是莫名怀念那个刘强东马云动不动吵个架的时代啊，八卦的你，是不是也这样呢？
关键词： 京东完成交接班刘强东如愿退居幕后 徐雷成了CEO
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