工作量证明与权益证明：有什么区别？

尽管是这样一项新技术，但关于区块链用于验证交易并将其添加到区块链的最佳方法存在长期争论。辩论是在工作量证明和权益证明之间进行的，并且有使用每一种的加密货币。

证明什么？

这种验证交易并将其添加到区块链的过程称为共识机制。从本质上讲，区块链是相互连接的数据库，不断地试图保持相互通信。为了保持准确性，所有区块链都试图达成共识。达成共识可确保网络上的交易都是匹配的，因此是合法的。

不同的区块链使用不同的方法来达成这种共识。但是，有两个特别常用，工作量证明 (PoW) 和权益证明 (PoS)。工作量证明是比特币和以太坊等最流行的加密货币使用的共识机制。权益证明被Cardano、Avalanche和Polkadot等知名加密货币使用。然而，这些并不是今天使用的唯一共识机制。开发人员不断提出新的方法来就区块链达成共识。

对工作量证明和权益证明的理解有助于建立关于区块链技术价值、不同共识方法的优缺点以及加密货币现状的基础知识。

工作中的矿工

比特币是第一个推出的加密货币，它使用工作量证明。它依赖于矿工完成的“工作”。矿工追求一件事，加密货币奖励。奖励用于挖掘下一个交易块。新的交易块成为区块链的一部分，任何有互联网连接的人都可以查看。

为了挖掘下一个区块并获得奖励，矿工必须解决极其复杂的数学问题。在 24/7 全天候运行的强大计算机的帮助下，这些问题可以最快地解决，以解决与下一个区块相关的问题。工作量证明的好处之一是功能较弱的计算机可以将资源集中在一起，与功能更强大的计算机竞争这些奖励。此功能确保具有大量计算能力的个人无法集中创建块或进行恶意行为。

验证者和质押

权益证明和工作量证明区块链都有相同的最终目标，只是以不同的方式完成。权益证明区块链利用验证者而不是矿工。没有数学问题，但仍然有奖励。验证者通过在特定时间内质押或“锁定”其加密货币来“获得”验证下一个交易区块的权利。

股权证明共识机制随机选择验证者，但那些拥有最多资金且投入时间最长的验证者会增加他们创建下一个区块的机会。类似于计算机功能较弱的矿工可以在工作证明上组合在一起，权益证明上的验证者可以将他们的资金集中在一起，与其他可能拥有更多区块创建能力的验证者竞争。这被称为权益池。

大局

每种共识机制都有优点和缺点。工作证明的拥护者强调安全性和可访问性是好处。挖掘下一个区块的难度增加了安全性，因为需要花费大量的时间、精力和资源来将错误的交易添加到区块链中。这根本不值得花时间或精力。此外，工作量证明的倡导者会争辩说，权益证明的去中心化程度较低，因为它将区块的创建集中在最有钱的人之间。由于工作量证明矿工只需要互联网连接即可获得奖励，因此区块创建更加分散。

那些争夺权益证明的人有充分的理由相信工作证明可能会成为过去。工作量证明需要大量的时间和精力来创建下一个区块。因此，与权益证明机制相比，交易可能会非常缓慢。此外，交易费用大大低于工作量证明区块链的费用。

这种组合被强调为以太坊网络过渡到权益证明的主要原因之一。被称为以太坊 2.0的权益证明机制将允许以太坊区块链处理近年来随着新用户浪潮而增加的流量，而无需依赖第 2 层解决方案。

工作量证明与权益证明是区块链世界中一个由来已久的争论。意识到两者都有优点和缺点。就像区块链一样，这场辩论可能会随着时间的推移而发展。没有工作量证明，就没有权益证明。如果没有股权证明，更新的区块链将不会开发有助于满足加密货币用户不断变化的需求的替代方法。

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