最近，董明珠一条视频火了。
她在视频中坦言，看到最近网上裁员消息频出，在此要给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难的情况下，都绝不裁员。董明珠还表示：
“如果说一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员，要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。”
董明珠的管理理念一贯很有态度，这样霸气发言也不是第一次了。当她大谈“不裁员”时，“接班人”孟羽童也在现场，一脸崇拜看着老板。
不过当董明珠再提及她时，已由“第二个董明珠”变成了“带货工具人”?
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“第二个董明珠”,还是“带货工具人”?
2021年的孟羽童，在一档职场综艺《初入职场的我们》之后，由董明珠的实习生转正，直接入职格力，成为董明珠钦点的董事长秘书。
董明珠对她的喜欢肉眼可见，在中国制造业领袖峰会上，高调宣布要把孟羽童培养成“第二个董明珠”。
刚进入职场就能获得董明珠的“垂青”,不仅获得了高层的关注,而且被推到公众的视野里,成为“天选之人”。
受到舆论关注的孟羽童知名度大增，在抖音平台“孟羽童 Morita” 一周涨粉超 90 万。
而孟羽童入职后，格力电器申请注册了多个关于她的商标，例如“明珠羽童”、“孟羽童”、“羽童”等，用途分类包涉及了广告销售、科学仪器、方便食品等。
近年来，直播带货已成为社会重要的交易模式，内容电商新时代悄然开启。2020年，格力电器线上零售占整体家电市场零售额的比重由2019年的41.17%提升至50.4%，电商渠道对家电零售的贡献率首次超过50%。
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因直播带货能力差
董明珠“接班人”被解雇？
但是对于格力来说，董明珠、孟羽童的“高光”时刻,难以遮掩企业增长乏力。
前不久，传闻孟羽童被格力解雇了，原由是带货业绩差，直播不理想……而上述猜测似乎源于孟羽童的个人社交平台账号已经停更很久，全网都在传她被炒鱿鱼。
不过本人马上辟谣，称是个误会。
“好久不更新给大家造成误会啦，咱们在老老实实打工呢。”
同时，她还更新了一段“一些周末加班日常”的视频。
得知格力的小助理孟羽童最近又起争议，董明珠还亲自回应了。
董明珠做客央视财经直播节目《财访》，对此进行了正面回应。董明珠表示，一个连市场都不了解的人不可能成为一个好的管理者，所以让孟羽童带货主要目的是培养市场感觉和管理经验。
提起孟羽童，董明珠笑着解释：“她是标准的秘书，她所有的直播活动都是利用业余时间，比如午饭的一个半小时，那是义务劳动。”
此前在评价孟羽童的时候，董明珠就说过：你最大的竞争力就是比别人吃苦，性格非常的活跃，学习反应能力很强，以后要做市场和营销。营销不是要从课本学到的，是从实践中总结出来的。
孟羽童之所以高调加入格力成为董明珠的秘书，看重的价值大约有：
董明珠的名气能给自己带来不少流量和人气；
孟羽童大学期间辅修竺可桢学院创新与创业管理强化班，可能对企业经营管理感兴趣，想借此机会接近管理层，提升或积累企业管理经验与能力；
格力的工作机会具备隐形的“品牌效应”，能给自己未来的路做很好的铺垫......
在这些价值面前，即便孟羽童被安排了不擅长的工作内容，她也不能退缩更不能临阵脱逃，而是要硬着头皮面对压力和考验——原因很简单，我们每个成年人都要学会为自己的选择买单。
孟羽童像一个窗口，展示着董明珠温柔亲和的一面，拉近与年轻人的距离。老品牌格力也极度地渴望着新鲜血液，想借此俘获年轻消费群体。
现在在小红书上，孟羽童接了不少美妆、生活类用品的推广，给老板义务劳动不加工资，但可以利用网红身份接广告也能赚不少，董明珠的影响力，足以让孟羽童成功转型。
能吃苦，活跃，学习能力、反应能力很强，是董明珠对孟羽童的评价。
对于接班人这个说法，董明珠解释过，其实她的意思是想把孟羽童培养成一个忠于企业、有高贵品质、有责任心、追求事业的人。
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明确好自己的主营业务
小孟的成长路径，都有迹可循
纵观孟羽童的成长历程，其实她的目标一直都很明确，就是要主攻市场营销领域，成为事业型辣妹。
在高中，她对传媒、广告感兴趣，但因为保送的条件是只能学小语种，孟羽童学了西班牙语。
大一她就旁听了传媒学院院系的广告学、新闻学、广播电视学课程。大二她发现自己对市场营销、广告最感兴趣，又去辅修了竺可桢学院的创新与创业管理强化班，旁听了商业模式、市场营销专业的课程。
确认自己对市场营销领域感兴趣并擅长，之后她去了阿里和一些快销公司实习，就此找到了自己的职场方向。
其实每一个职场人都应该明白这一点，一个人的精力始终有限，不可能东一榔头西一棒子，只有明确好了自己的主营业务，才能一切努力都有目标可循。
同时，也是在向面试官展示你的决心、你的核心竞争力所指。
而做好主营业务的路程必然不是一蹴而就的，现在的小孟可能还只是一个董秘，而未来她的发展，会否真的成为第二个董明珠，抑或第一个董明珠，我们还不得而知。
但不可否认的是，在她自己选择的这条路上，她正在变得越来越强大！
关键词： 董明珠的接班人成了带货工具人孟羽童被吐槽
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