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在当地时间本周三向美国证券交易委员会提交的相关文件中，推特方面透露，目前没有在全公司范围内裁员的打算，但为了与修订后的业务需求保持一致，可能会继续进行重组和组织架构调整。
同时该公司还表示，目前员工的流失率略高于以往，但符合当前的行业趋势，并强调将监控营业额，“以确保我们能够快速确定任何令人担忧的领域，并在可能的情况下帮助缓解”。
事实上，此前在今年5月宣布暂停大部分招聘，以及大幅削减可自由支配的开支时，推特首席执行官Parag Agrawal就曾在内部信中表示，“我们不打算在全公司范围内裁员，但高管将继续对他们的部门进行改革，以根据需要提高效率。一如既往，在这个时候，绩效管理将继续是各级的优先事项，以确保我们拥有尽可能强大的团队”。
据悉，除宣布暂停大部分招聘外，当时推特方面还表示将对所有已经发出的工作邀请再次进行审核，以确定是否“应该撤回”，并宣布了两名高管的离职，分别是Bluebird负责人Kayvon Beykpour和Goldbird负责人Bruce Falck。随后在7月7日，该公司再次宣布对招聘团队裁员30%，但人数不超过100人。
值得注意的是，冻结招聘、高管离职也在马斯克于7月8日向推特发出的终止收购交易通知中被提及。马斯克方面认为，该公司的相关举措未经其同意，且未能实现业务的正常运营，是对双方达成收购协议的“重大违反”。
据相关报道显示，6月中旬马斯克曾首次参与推特的全体员工会议，并回答了一些该公司员工关注的问题，其中包括收购完成后是否会开启裁员等。彼时马斯克曾表示，是否裁员要视情况而定，就目前而言推特的成本支出已经大于收入，而这不是一个很好的情况。同时他还强调，“我采取行动不是纯粹为了破坏，而是让推特恢复健康。任何做出有意义贡献的员工都无需为此感到担心”。而在更早些时候，马斯克则曾表示，“（离开推特）人们可以自由地寻求其他机会”。
据推特CEO Parag Agrawal近日透露，该公司曾计划提供一揽子方案来留住员工，并在6月20日向马斯克发出了一份正式请求，要求后者同意两项该公司董事会及其薪酬委员会批准的的员工保留计划，但马斯克并未同意。
当地时间本周二，推特方面宣布正式起诉埃隆·马斯克，并要求其完成440亿美元收购的交易。据悉，推特方面此次在诉讼中列出了大量马斯克违反协议的行为，并宣称其“给推特及其业务蒙上了一层阴影”。此外推特方面表示，自这一交易公布以来，该公司员工流失率首次呈“上升趋势”。而面对推特发起的诉讼，马斯克则在该平台发文称，“哦，真讽刺，哈哈哈哈”。
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关键词： 推特日前表示未打算规模裁员 但可能会进行重组
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