柳传志退休时说:“选择接班人就犹如找女朋友,既要选择长得漂亮的,也要选择爱自己的,如果对方只是漂亮但不够爱自己,又有何用?”说得再直白一点,老柳退休以后的利益,小杨你能保证吗?
柳传志对这个“女朋友”满意吗?
我找到了一个成语来形容柳传志和杨元庆之间的关系:
为了找这个成语,我从柳传志物色自己的接班人说起。很早的时候,在销售方面崭露头角的杨元庆,柳传志是很喜欢的。
一般来说,民营企业的老板喜欢有能力的人才,只是一个原因,而且是唯一的原因,那就是:能给他赚钱就足够了。
而联想不是民企,而是百分百的国企改制而来,所以,在柳传志的心目中,杨元庆作为他的接班人,必须具备两个条件:一是能赚钱,二是够“爱”他,第二点尤其重要。
这不是兄弟之爱,也不是父子之爱,更不是男女之爱。我干脆把它点破了,就俩字“利益”。其实,柳传志蛮诚实的,他说出了自己的心里话。不然的话,就算是能力再强,也难做接班人,对吧?
君子爱财,取之有道。如果柳杨之间的利益取之有道,那网友们自然会给他们点赞。
在接班人的问题上,柳传志特别指出:杨元庆要在“德”上立得住,这个“德”有两层意思,一个是“要忠诚于联想的事业,也就是说个人利益完全服从于联想的利益。”这是公开的说法。
还有一个意思是桌子底下的。柳传志说:“不公开地讲,就是能实心实意地对待前任的开拓者们一一我认为这也应该属于‘德’的内容之一”。
柳杨之间的这种关系,让我想起了一则很有意思的故事:隋唐时,读书人要做官,都要经过科举考试。唐僖宗年间,在众多的考生中,有个叫崔瀣的很有オ学,考下来自己感觉也不错,就等着发榜了。主持这次考试的官员名崔沆,他批阅到崔瀣的卷子,越看越觉得好,就把他录取了。按照当时的习俗,考试及第的人,都算是主考官的门生,而主考官就是门生的座主,大家都尊称他为恩师。
发榜后,崔瀣去拜访恩师,崔沆见到崔瀣这位与自己同姓的门生格外高兴。也真是巧合,“沆”“瀣”二字合起来是一个词,表示夜间的水气、雾露。于是,后人把这两个字合在一起编成一句话:“座主门生,沆瀣一气。”意思是,他们师生两人象是夜间的水气、雾露连在一起分不开。
这就是“沆瀣一气”的由来。如果用沆瀣一气来形容柳、杨之间的关系,读者朋友觉得怎么样?
其实,老柳这个接班人,既选对了,又选错了。
错在哪里?从杨元庆领导的联想集团这些年的成绩来看,杨元庆确实只是将オ而不是帅才!过去,联想集团在发展战略上错失了很多机会,而且表现得举棋不定。再加上联想这些年来接近亏损的边缘,资产负债率高达90%,这让不少人怀疑杨元庆的能力。
当年柳传志和倪光南之争,关键时刻杨元庆站到了柳传志一边,从此杨元庆在柳传志的心目中上升到了新的高度!还有,杨元庆比较听话,柳传志说啥就是啥,选接班人当然要选听话的!
更重要的是,把百分百的国有企业,如何闪转腾挪改进自己的口袋,这些方面,柳、杨的配合更为默契。所以,最终柳传志把联想集团交给了杨元庆。
现在看来,杨元庆让老百姓很失望,但是有一个人喜欢他,那就是柳传志。杨元庆很“爱”他,因而柳传志退休以后可以拿到近一个亿的薪酬,从这一点上讲,柳传志貌似做对了。
综上所述,用“沆瀣一气”来形容柳杨之间的关系,是比较恰当的。聪明的读者朋友还可以列举哪些词语呢?欢迎留言告诉大家。
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